En PIP, nuestro programa de capacitación proactiva y progresiva desarrollará sus competencias a lo largo de su carrera con PIP, por lo que podrá aprender más, adquirir más experiencia y hacer más en un corto espacio de  tiempo.

Nuestro programa está compuesto por cuatro formas básicas de desarrollar activamente sus competencias:

  1. Cursos de capacitación en grupo, a los que asiste en persona y en los que participa, y que:
    • Están formalmente estructurados en torno a herramientas y metodologías comprobadas.
    • Se imparten  a nivel regional y mundial, brindándole oportunidades regulares de contactar y conocer a sus colegas.
    • Son dictados por nuestros expertos con gran experiencia en la materia.
  2. Un programa de autoaprendizaje en línea, que:
    • Se ajusta  individualmente al “PIPer”. Ofrece una capacitación relevante para su rol y para  su desarrollo, oportunidades e intereses personales.
  3. Un programa de orientación y capacitación en el trabajo, apoyado por nuestro programa de Líderes de Desarrollo, que incluye nuestro modelo de aprendizaje para aquéllos que son nuevos en consultoría.
  4. Acreditación profesional a través de la Universidad de Melbourne, ofreciendo la oportunidad de obtener uno de tres certificados profesionales en Operaciones.

Nuestro programa de desarrollo de competencias apoya el progreso de su carrera en PIP para que pueda adquirir rápidamente las destrezas, capacidades y resultados definidos para su rol.