El enfoque de PIP en el desarrollo profesional – nuestro Programa de Líderes de Desarrollo – le ayudará a modelar su carrera en PIP. Basado en el modelo tradicional de la figura del aprendiz, un Líder de Desarrollo, con más experiencia que usted – distinto a su superior inmediato – le brindará apoyo y será su tutor a lo largo de su carrera en PIP. Es un proceso de llegar a conocer a otro “PIPer” y desarrollar una relación de confianza y mutuamente beneficiosa.

Su Líder de Desarrollo siempre estará a su disposición para ayudarlo, y es responsable de:

  • Orientarlo y proporcionarle tutoría.
  • Mencionar oportunidades para su desarrollo.
  • Ayudarlo a resolver cualquier problema que pueda encontrar.
  • Hacer que sus intereses correspondan con las necesidades del personal de PIP, y apoyándolo a explorar una amplia gama de trabajos.

Su Líder de Desarrollo le ayudará a asegurar que obtenga la experiencia, retroalimentación y orientación que usted necesita para tener éxito en PIP.

El ambiente de apoyo del equipo de PIP acelera su aprendizaje para que pueda desarrollar competencias al experimentar y hacer más en un corto espacio de tiempo.